Het werken in de mondzorg biedt een afwisselende, dynamische en interessante werkomgeving. Steeds meer tandartspraktijken worden geconfronteerd met een ernstig personeelstekort, vooral als het gaat om tandartsassistenten. Dit tekort heeft een negatieve invloed op de continuïteit en kwaliteit van de Nederlandse mondzorg. Het is essentieel om vertrouwen te hebben in de tandartspraktijk waar je naartoe gaat, met een goed team achter zich. Helaas is dit tegenwoordig niet meer vanzelfsprekend. We hebben gemotiveerde mensen nodig om dit tekort op te vullen. Vacatures worden vaak overspoeld door kandidaten die zich willen omscholen, afkomstig uit sectoren zoals zorg en horeca. Deze kandidaten tonen een grote motivatie, werkethiek en communicatieve vaardigheden. Een basistraining tot tandartsassistent biedt voldoende kennis en vaardigheden om aan de slag te gaan in een praktijk. Met enthousiasme en motivatie kan een nieuwe medewerker snel leren en integreren in het team. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in het vak zijn talrijk. Bijvoorbeeld, je kan doorgroeien naar een preventieassistent. Dutch Dental Academy heeft succesvol vele gemotiveerde assistenten getraind die nu aan het werk zijn in diverse praktijken door het hele land, van Heerenveen tot Maastricht.
Vond je dit artikel nuttig? Deel het.